Luật bảo hiểm xã hội mới nhất và những điểm nổi bật

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15

Tóm tắt chung về Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Tờ trình 527/TTr-CP của Chính phủ, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 ra đời với mục tiêu nâng cao và bảo đảm an sinh xã hội cho người dân, đồng thời khắc phục những bất cập trong việc thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Luật mới không chỉ mở rộng quyền lợi mà còn tạo điều kiện thuận lợi hơn để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.

Tại sao cần Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được xây dựng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân, đảm bảo chế độ bảo hiểm xã hội được thực hiện một cách đầy đủ và công bằng hơn. Các vấn đề như tình trạng thiếu hụt quyền lợi, bảo hiểm không đủ, cũng như sự phát triển của thị trường lao động đã thúc đẩy việc ban hành luật mới này.

Nội dung chi tiết về Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất

1. Cấu trúc của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bao gồm 11 Chương và 141 Điều, dài hơn so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014, chỉ có 9 Chương và 125 Điều. Sự mở rộng này cho thấy sự chú trọng của Nhà nước đối với việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội.

2. Những điểm mới nổi bật trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có một số điểm cải cách đáng chú ý. Dưới đây là những thay đổi chính:

2.1. Bổ sung chế độ trợ cấp hưu trí xã hội

Luật mới quy định rõ ràng về việc bổ sung chế độ trợ cấp hưu trí xã hội, tạo điều kiện cho người dân có thể nhận được hỗ trợ khi họ không đủ điều kiện để tham gia các loại hình bảo hiểm xã hội khác.

2.2. Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Một trong những điểm nổi bật là việc bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: Điều này giúp gia tăng số lượng người lao động tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội.

2.3. Cải cách chế độ thai sản

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung chế độ thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bên cạnh hai chế độ hưu trí và tử tuất. Điều này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với sức khỏe và quyền lợi của người lao động.

2.4. Rút ngắn thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu đã được rút ngắn từ 20 năm xuống còn 15 năm, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong việc tiếp cận các chế độ hưu trí.

2.5. Quy định về mức tham chiếu

Luật mới quy định về mức tham chiếu thay cho mức lương cơ sở dùng để tính mức đóng và mức hưởng cho một số chế độ bảo hiểm xã hội. Điều này giúp nâng cao tính linh hoạt và công bằng trong việc xác định quyền lợi cho người lao động.

2.6. Đảm bảo chế độ thai sản cho mọi trường hợp phá thai

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rằng mọi trường hợp phá thai đều được hưởng chế độ thai sản, trong khi Luật 2014 chỉ áp dụng cho một số trường hợp đặc biệt như sẩy thai, nạo, hút thai, hay thai chết lưu.

3. Hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Điều này có nghĩa là các tổ chức và cá nhân cần chuẩn bị từ bây giờ để thích nghi với các quy định mới.

4. Văn bản pháp lý liên quan

4.1. Những văn bản sẽ hết hiệu lực

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ làm hết hiệu lực toàn bộ đối với:

4.2. Những văn bản sẽ bị sửa đổi, bổ sung

Luật này cũng sẽ bãi bỏ một số quy định tại:

5. Văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Quyết định 717/QĐ-TTg, dự kiến sẽ có 11 Nghị định và 03 Thông tư được ban hành nhằm hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội mới, bao gồm:

6. Tài liệu tham khảo

Để nắm rõ hơn về Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bạn có thể tham khảo một số tài liệu từ LuatVietnam.vn, bao gồm:

7. Tác động của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất không chỉ đem lại quyền lợi cho người lao động mà còn tác động đến nhiều lĩnh vực khác trong xã hội. Việc mở rộng đối tượng tham gia và cải cách các chế độ bảo hiểm sẽ giúp giảm thiểu tình trạng thiếu hụt an sinh xã hội.

Kết luận

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là một bước tiến lớn trong việc hoàn thiện hệ thống bảo hiểm xã hội tại Việt Nam. Với những cải cách và điều chỉnh mạnh mẽ, luật mới này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động, góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển bền vững. Các tổ chức và cá nhân cần theo dõi sát sao các thông tin liên quan để đảm bảo tuân thủ và tận dụng tốt nhất những quyền lợi mà luật mới mang lại.

Link nội dung: https://kenhtuyensinh365.edu.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-moi-nhat-va-nhung-diem-noi-bat-a13336.html