Giới thiệu
Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tại doanh nghiệp, việc nắm rõ các quy định về giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là rất quan trọng. Đây không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là điều kiện cần thiết để doanh nghiệp thực hiện đúng thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong bài viết dưới đây.
Giấy Chứng Nhận Nghỉ Việc Hưởng BHXH Là Gì?
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là tài liệu do cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) cấp cho người lao động sau khi họ đã thực hiện khám chữa bệnh và cần thời gian nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe. Giấy này có giá trị pháp lý và là căn cứ để người lao động làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau từ quỹ BHXH.
Giấy Chứng Nhận Nghỉ Việc Hưởng BHXH Hợp Lệ Là Gì?
Các yêu cầu cần có cho giấy chứng nhận nghỉ việc
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cần phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định để được coi là hợp lệ. Cụ thể:
- Cơ sở cấp giấy chứng nhận: Phải là cơ sở KCB được Bộ Y tế cấp giấy phép hoạt động. Người hành nghề ký vào giấy này phải là người được phân công hợp pháp tại cơ sở đó.
- Phù hợp với phạm vi hoạt động: Giấy chứng nhận phải phù hợp với chuyên môn của cơ sở KCB và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Tình trạng sức khỏe: Giấy chứng nhận phải phản ánh đúng tình trạng sức khỏe của người bệnh theo quy định hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế.
Quy định cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
Theo quy định, mỗi lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc. Thời gian nghỉ tối đa cho một giấy chứng nhận là 30 ngày. Nếu người lao động cần nghỉ dài hơn, họ phải tái khám để cơ sở KCB xem xét.
- Nếu có nhiều giấy chứng nhận cùng thời điểm từ các cơ sở KCB khác nhau, chỉ giấy chứng nhận có thời gian nghỉ dài nhất sẽ được chấp nhận.
- Trong trường hợp người lao động khám nhiều chuyên khoa trong một ngày tại cùng một cơ sở KCB, chỉ được cấp một giấy chứng nhận bởi chuyên khoa có thời gian nghỉ dài nhất.
Người có thẩm quyền ký giấy chứng nhận
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cần được ký bởi người hành nghề KCB có thẩm quyền, như bác sĩ hoặc y sĩ. Nếu người đứng đầu cơ sở KCB cũng là người khám bệnh, họ chỉ cần ký và đóng dấu ở phần "Xác nhận của thủ trưởng đơn vị".
Dấu trên giấy chứng nhận
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải có dấu pháp nhân của cơ sở KCB đã được đăng ký với cơ quan BHXH. Lưu ý rằng dấu của các chuyên khoa không đủ điều kiện xác nhận cho giấy chứng nhận này.
Cấp Lại Giấy Chứng Nhận Nghỉ Việc Hưởng BHXH
Theo quy định, cơ sở KCB có quyền cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong các trường hợp sau:
- Giấy chứng nhận bị mất hoặc hỏng.
- Người ký giấy chứng nhận không đúng thẩm quyền.
- Dấu trên giấy chứng nhận không đúng quy định.
- Có sai sót trong thông tin được ghi trên giấy chứng nhận.
Khi cấp lại, giấy chứng nhận phải được đóng dấu "Cấp lại".
Hướng Dẫn Cách Ghi Mẫu Giấy Chứng Nhận Nghỉ Việc Hưởng BHXH
Để tránh trường hợp hồ sơ bị từ chối, người lao động và đơn vị cần nắm rõ cách ghi mẫu giấy chứng nhận nghỉ hưởng chế độ BHXH. Trên giấy chứng nhận, cần phải điền đầy đủ thông tin cá nhân của người lao động, ngày tháng năm cấp, cùng với chữ ký và dấu của cơ sở KCB.
Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT. Đây là tài liệu quan trọng mà người lao động cần giữ cẩn thận để làm hồ sơ hưởng BHXH.
(Kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế)
Kết Luận
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một phần quan trọng trong quy trình làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau. Người lao động cần nắm rõ các quy định về giấy này để đảm bảo quyền lợi của mình. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến quy trình cấp giấy chứng nhận hoặc cần hỗ trợ về phần mềm quản lý BHXH, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết.
Đừng quên rằng việc bảo vệ quyền lợi của mình là rất quan trọng. Nắm rõ thông tin sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc thực hiện các quyền lợi của mình từ BHXH.
Nếu bạn cần đăng ký dùng thử phần mềm eBHXH của EFY Việt Nam, vui lòng
TẠI ĐÂY để được hỗ trợ nhanh chóng và hiệu quả.
